Opter pour l'apprentissage, c'est s'engager dans un parcours de formation d'excellence, alliant théorie et pratique en entreprise. En tant qu'apprenti, vous bénéficiez de la gratuité de vos études ainsi que d'une rémunération contractuelle en fonction de votre âge et votre parcours.
Au-delà de l'insertion professionnelle, ce dispositif prévoit des mesures d'accompagnement concrètes pour faciliter votre quotidien :
Consulter le Guide de sécurisation des parcours en apprentissage
Le salaire est calculé sur la base du SMIC (sauf dispositions contractuelles plus favorables). Le montant de la rémunération est majoré à compter du 1er jour du mois suivant où le jeune atteint 18 ou 21 ans.
| % du SMIC | - 18 ans | 18 à 20 ans | 21 à 25 ans | 26 ans et + |
| CAP 1ère année 2nde BAC Pro BTS 1ère année | 27% | 43% | 53% | 100% |
| CAP 2ème année 2nde BAC Pro BTS 2ème année CAP en 1 an | 39% | 51% | 61% | 100% |
| Terminale BAC Pro | 55% | 67% | 78% | 100% |