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CAP Fleuriste en 1 an : une formation pour maîtriser l'art floral et devenir un professionnel qualifié
Le diplôme du CAP Fleuriste permet d'exercer une activité à caractère artisanal et artistique. Doté d'une sensibilité esthétique, le fleuriste réalise tout arrangement courant avec tous végétaux, assure la vente courante de toute production florale, conseille la clientèle et participe à sa fidélisation.
L'activité du fleuriste est guidé par les différentes fêtes du calendrier (Saint-Valentin, 1er mai, Fête des mères, Toussaint, Noël, ...)
Nos frais annuels d'hébergement et de restauration
| Demi-pension | Pension | |
| Statut Apprentissage | 910 € | 1430 € |
En apprentissage, l'Opérateur de compétences (OPCO) de l'entreprise peut prendre en charge les frais annexes de l'apprenti : hébergement (6 € la nuitée) et restauration (3 € le repas).
La formation en apprentissage est gratuite pour l'apprenti. L'OPCO est responsable du financement de la formation en apprentissage. Le coût est variable en fonction de la situation de l'apprenti et du secteur de l'entreprise d'accueil signataire du contrat.
- Développer les compétences pour exercer le métier de fleuriste, une activité à caractère artisanal et artistique
- Réaliser tout arrangement courant avec tous végétaux
- Assurer la vente courante de toute production florale
- Conseiller la clientèle et participer à sa fidélisation
- Obtenir le diplôme de Certificat d’Aptitude Professionnelle (CAP) Fleuriste
- Tout public ayant déjà un diplôme valide (en reconversion, demandeur d'emploi, en congé de formation, etc.)
- Être titulaire d’un diplôme (BEPa, BEP, CAPa, CAP, BAC, BTS ou autre diplôme d'études supérieures)
- Préparer les produits, les végétaux et réaliser une composition florale : botanique appliquée et arts appliqués à la profession
- Vendre, conseiller le client et mettre en valeur l’offre : vente, environnement économique, juridique et social des activités professionnelles
- Organiser son poste de travail et s’intégrer dans une équipe
- Prévention - santé - environnement
- Accompagnement individualisé
- Un atelier pratique équipé à la MFR
- Accompagnement à la recherche d’un contrat d’apprentissage (Mme ELLIS, Chargée de mission, sarah-jane.ellis@mfr.asso.fr)
- Des projets en lien avec le territoire pour fleurir les événements
- Référent Handicap sur place (Mme Bachy, gaelle.bachy@mfr.asso.fr)
Période de candidature : de janvier à septembre.
1) Transmettre les documents suivants à mfr.monteux@mfr.asso.fr :
- Curriculum vitæ
- Lettre de motivation
- Copie du dernier diplôme
2) Entretien de positionnement avec la Responsable de formation
3) Confirmation d'inscription au retour du contrat de scolarité complet
L'entrée en formation est possible sous réserve d'avoir signé un contrat d'apprentissage avec un fleuriste ou d'avoir validé l'admission via un autre dispositif (CPF, Projet de transition professionnelle, etc.)
- Épreuves terminales (oral, écrit et pratique) du CAP Fleuriste
- Acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences
- Le diplôme est obtenu par l'obtention d'une note moyenne égale ou supérieure à 10/20 à l'ensemble des épreuves
- Le candidat ayant déjà validé des blocs de compétences peut être dispensé des épreuves correspondantes
Poursuites d'études
- Brevet Professionnel Fleuriste
- S’initier aux arts décoratifs et créatifs des compositions florales
Insertion professionnelle
- Employé en fleuristerie
- Employé du secteur horticole
- Gérant d’une fleuristerie
- Création et/ou reprise d’entreprise
