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Projet d'association
La MFR-CFA Monteux La Denoves a pour ambition d'être un centre de formation, pilote et innovant, valorisant les compétences de tous et référent dans les domaines du végétal, de la vente et de l’agro science.
Véritable laboratoire d’expérimentation, elle se positionne comme un pôle d’accueil et de recherche à rayonnement européen et international, tout en offrant un environnement d’apprentissage à taille humaine, à la fois agréable et performant.
Dans ce cadre, elle souhaite développer une approche intégrée de la mobilité, du numérique et de l’ouverture au monde.
Établissement écoresponsable, la MFR-CFA agit comme un espace de participation démocratique, en lien étroit avec son territoire et les acteurs professionnels.
lnternat
Véritable levier éducatif, l'internat favorise l’autonomie, la responsabilisation et l’esprit d’équipe chez tous les apprenants.
Fortement recommandé pour l’ensemble des classes, l'internat prépare chacun à réussir dans un environnement structuré.
La cantine du midi est obligatoire pour tous (de la 4ème au BAC Pro), garantissant un cadre convivial et équilibré. La vie en groupe permet de développer la coopération et la sociabilité, tout en participant activement à la vie de la MFR-CFA.
Engagements qualités et environnementaux
La MFR-CFA est certifiée QUALIOPI, une marque reconnue qui garantit la qualité des formations professionnelles et des prestataires de formation.
Elle est aussi engagée dans la Responsabilité Sociétale des Organisations, avec l’obtention du label LUCIE RSO-MFR, qui reconnaît ses pratiques responsables et durables.
L’établissement bénéficie par ailleurs du label Niveau 3 « Établissement en démarche de développement durable ».
Enfin, son adhésion à la Charte Qualité de Vie au Travail de l’ARACT PACA confirme son engagement en faveur du bien-être et de la sécurité de ses équipes.
Accompagnement individualisé
Notre priorité est d’offrir à chaque apprenant un accompagnement individualisé, pensé pour favoriser sa réussite. Nous construisons, avec les apprenants et leurs familles, un parcours cohérent adapté aux besoins de chacun.
Nous avons aussi à cœur les besoins particuliers de nos apprenants que nous accompagnons grâce à une équipe dédiée : plusieurs aides humaines et une Référente Handicap. La prise en compte des troubles de l’apprentissage fait partie de nos engagements forts.
Des aménagements en période de formation sont possibles : aide humaine mutualisée ou individualisée avec notification MDPH, aménagements des examens (temps majoré, aide à la prise de notes, ...), etc.
Mobilité européenne
La mobilité européenne fait partie intégrante du parcours de formation (Terminale BAC Pro et CAPa 2ème année) depuis plus de 15 ans.
Grâce au programme ERASMUS+, les apprenants réalisent un stage professionnel de 3 semaines en Irlande pour acquérir une expérience professionnelle internationale, renforcer leurs compétences linguistiques et se préparer efficacement au marché de l'emploi (stages en animalerie, SPA, horticulture, restauration, etc.)
Depuis 2022, la MFR-CFA participe également au projet Mona, porté par Euro App Mobility (France 2030), pour lever les freins à la mobilité longue des apprentis (2 mois minimum) en Europe.
