Insertion professionnelle : Ouvrier agricole, employé de jardinerie et tout autre établissement en lien avec l’agriculture
Entrée en formation professionnelle en CAP Fleuriste en 1 an à la MFR.
OBJECTIFS
Réussir le diplôme CAPa Métiers de l’Agriculture (à 50% en contrôle continu)
Développer la polycompétence et l’employabilité en horticulture et maraîchage
DÉROULEMENT DE LA FORMATION
56 semaines de stage
Dans 3 domaines différents par année (3 mois par stage) :
Techniques horticoles
Commercialisation
Mécanique agricole
Aménagement de bâtiments
Avec un suivi pédagogique en milieu professionnel par les moniteurs.
24 semaines de formation en MFR
Avec les COMPÉTENCES TECHNIQUES ET PROFESSIONNELLES en lien conduites à travers de projets interdisciplinaires : végétalisation du centre ancien de Monteux, création et aménagement d’un potager pour la restauration à la MFR, réalisation et vente de compositions florales.
Les COMPÉTENCES GÉNÉRALES : agris dans les situations de la vie courante à l’aide de repères sociaux, mettre en oeuvre des actions contribuant à sa construction personnelle, interagir avec son environnement social.
STATUT DURANT LA FORMATION
Apprenti(ie) ou lycéen
UN SUIVI ÉDUCATIF INDIVIDUALISÉ
Activités de cohésion de groupe
Apprentissage de la vie en collectivité (internat, entretien des espaces)
Entretiens personnalisés / suivi en entreprise avec les moniteurs
ADMISSION
Entretien de motivation pour la formation
Être issu d’une classe de 3e y compris SEGPA, de Seconde ou CAP, CAPa
Pour le statut d’apprenti : avoir entre 16 et 29 ans